In jeder Branche sind Mythen sind im Umlauf. In der Pensionskassenwelt kursiert etwa gerne die Annahme, dass die Arbeitgebervertretenden einen Wissensvorsprung hätten und die paritätische Führung der Vorsorgeeinrichtungen demnach nur […]
WeiterlesenDer Vormittag steht im Zeichen der BVG-Reform. Als Plattform der Arbeitnehmenden sehen wir dringenden Reformbedarf. Die Versicherten sind seit Jahren mit steigenden Beiträgen und sinkenden Renten konfrontiert. Zudem sind Teilzeitangestellte […]
WeiterlesenDie Sozialkommission des Nationalrates hat mit ihren heutigen Beschlüssen die Bundesratsvorlage BVG 21, die auf dem Sozialpartnerkompromiss fusst, absolut unverantwortlich zerpflückt. Kaum ein Stein bleibt mehr auf dem anderen. Es […]
WeiterlesenStiftungsrätinnen und Stiftungsräte für den Sozialpartnerkompromiss (BVG 21) Das Fundament der 2. Säule ist die Sozialpartnerschaft. Die höchsten Organe aller Schweizer Pensionskassen sind paritätisch von Vertretenden der Arbeitgeber und der […]
WeiterlesenGemeinsame Medienmitteilung der Sozialpartner SGB, Travail.Suisse und Arbeitgeberverband: Kurz vor der Sommerpause hat die zuständige Kommission des Nationalrats ihre Beratung zur Reform der beruflichen Vorsorge aufgenommen. Die Vorlage des Bundesrates, […]
WeiterlesenDer Ständerat hätte gestern die Chance gehabt, endlich regulativ in das Brokergeschäft einzugreifen. Eine deutliche Mehrheit des Ständerates will allerdings nichts gegen das unfaire Entschädigungsmodell der Brokerdienstleistungen in der 2. […]
WeiterlesenDie Geschäftsleitung des Zentralverbandes (ZV) «Öffentliches Personal Schweiz» hat beschlossen, per 1. Juni 2021 dem PK-Netz beizutreten. Dies, um dem Anliegen einer guten Altersvorsorge verbandsintern mehr Gewicht zu verleihen. Der […]
WeiterlesenEs ist ein Trauerspiel, das Vertrauen in die 2. Säule sinkt weiter! Das etablierte Entschädigungsmodell der erfolgsabhängigen Provisionen in der beruflichen Vorsorge hat Fehlanreize: Solange die Pensionskassen und nicht die […]
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