Die paritätische Führung der Vorsorgeeinrichtungen ist eine Errungenschaft und gleichzeitig nie ein Selbstläufer. Es gibt denn auch eine gesetzliche Grundlage, wonach sich Stiftungsrätinnen und Stiftungsräte aus- und weiterbilden müssen. Das PK-Netz bietet 2026 wiederum eine 4-tägige Grundausbildung an. Zielpublikum sind neu(er)gewählte arbeitnehmerseitige Stiftungsrätinnen und Stiftungsräte. Gerne dürfen auch erfahrenere Stiftungsrätinnen und Stiftungsräte teilnehmen, die zu gezielten Themen Grundlagenwissen aufbauen möchten.

Wissen, was man tut: Flexible Rentenmodelle auf dem PK-Netz Prüfstand. Schon heute können Versicherte die Pensionierung vorziehen bzw. auf- schieben. Sie können sich in Teil- schritten pensionieren und einen Teil als Kapitalbezug beziehen. Viele Kassen bieten auch den vollen Kapitalbezug an. Die Interessen der Versicherten sind damit ausreichend berücksichtigt. Weitere Flexibilisierungen bergen die Gefahr, dass zentrale Prinzipien der 2. Säule verletzt werden.

Am letzten Freitag ging die jährliche PK-Netz Tagung über die Bühne – die Tagung, die sich den Interessen der Versicherten verschrieben hat, genauso wie das PK-Netz auch. Das PK- Netz wird von 18 Mitgliederverbänden (Gewerkschaften und Personalverbänden) getragen und ist damit das wichtigste Netzwerk der Arbeitnehmenden in der beruflichen Vorsorge. Rund 160 Stiftungsrätinnen und Stiftungsräte, Gewerkschaftsvertretende sowie weitere Inte- ressierte fanden den Weg nach Bern.