Problem seit Jahren bekanntDas etablierte Entschädigungsmodell im Brokergeschäft in der beruflichen Vorsorge hat Fehlanreize: Solange die Pensionskassen und nicht die Arbeitgebenden die Broker:innen entschädigen, besteht der Fehlanreiz, Anschlüsse zu Kassen […]
WeiterlesenIn seiner Sitzung vom 3. November 2021 hat der Bundesrat beschlossen, den Mindestzinssatz in der 2. Säule auch im kommenden Jahr bei 1% zu belassen. Mit dem Mindestzinssatz wird bestimmt, […]
WeiterlesenDie Ernücherung ist gross. Erste Stimmen zu den heutigen Beschlüssen der nationalrätlichen Sozialkommission (SGK-N): Travail.Suisse verurteilt den Frontalangriff auf die Renten der Arbeitnehmenden: «Die nationalrätliche Kommission für soziale Sicherheit und […]
WeiterlesenIn jeder Branche sind Mythen sind im Umlauf. In der Pensionskassenwelt kursiert etwa gerne die Annahme, dass die Arbeitgebervertretenden einen Wissensvorsprung hätten und die paritätische Führung der Vorsorgeeinrichtungen demnach nur […]
WeiterlesenDer Vormittag steht im Zeichen der BVG-Reform. Als Plattform der Arbeitnehmenden sehen wir dringenden Reformbedarf. Die Versicherten sind seit Jahren mit steigenden Beiträgen und sinkenden Renten konfrontiert. Zudem sind Teilzeitangestellte […]
WeiterlesenDie Sozialkommission des Nationalrates hat mit ihren heutigen Beschlüssen die Bundesratsvorlage BVG 21, die auf dem Sozialpartnerkompromiss fusst, absolut unverantwortlich zerpflückt. Kaum ein Stein bleibt mehr auf dem anderen. Es […]
WeiterlesenStiftungsrätinnen und Stiftungsräte für den Sozialpartnerkompromiss (BVG 21) Das Fundament der 2. Säule ist die Sozialpartnerschaft. Die höchsten Organe aller Schweizer Pensionskassen sind paritätisch von Vertretenden der Arbeitgeber und der […]
WeiterlesenGemeinsame Medienmitteilung der Sozialpartner SGB, Travail.Suisse und Arbeitgeberverband: Kurz vor der Sommerpause hat die zuständige Kommission des Nationalrats ihre Beratung zur Reform der beruflichen Vorsorge aufgenommen. Die Vorlage des Bundesrates, […]
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